Kategorier
Blog Datalogi En køn historie

Det kan lade sig gøre

Wrens operating the ‘Colossus’ computer, 1943 (Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0))

Jeg har tit skrevet om hvorfor kønsfordelingen på datalogiuddannelser er så ekstremt skæv, som den er. Siden jeg læste bogen Unlocking the Clubhouse om initiativerne på Carnegie-Mellon University i USA er jeg for alvor blevet opmærksom på at det kan lade sig gøre at ændre på udviklingen. Der sker faktisk også noget i Danmark. For fem år siden – kun 8 procent af de studerende på datalogi på Københavns Universitet kvinder. I 2019 var det 39 procent af de nye studerende, der var kvinder og næsten 20 procent af alle de studerende på datalogi var kvinder. Det er langt fra perfekt, men det er en tydelig forandring til det bedre.

Det er også værd at bemærke netop på denne dato, at Pernille Bjørn, der er professor ved DIKU og viceinstitutleder for forskning i dag modtager SCIENCE Formidlingsprisen for at sætte fokus på kvinder i datalogi. Hun har siden 2015 arbejdet på at forstå, hvorfor kvinder med tiden er blevet til en minoritet inden for datalogi og softwareudvikling, for sådan var det (som jeg tidligere har nævnt her) ikke altid.

Hun udtaler

”Teknologi er i alle dele af vores samfund. Det er i vores fritid, vores arbejde, alle steder. Derfor er det vigtigt, at de personer, der skaber teknologien, repræsenterer hele samfundet og ikke kun en lille del af det. Derfor glæder det mig også meget, at flere kvinder er begyndt at søge ind på Datalogi på Københavns Universitet…”

Fra https://di.ku.dk/Nyheder/2021/prisvindende-professor-skriver-glemte-kvinder-ind-i-tech-historien/

Et interessant spørgsmål, som jeg ikke har noget godt svar på, er hvorfor der mon er så tydelige regionale forskelle inden for Danmark.